“別看我在城里有房子，可我還是覺得沒融入城市。 ”全國人大代表、甘肅省建設(shè)投資（控股）集團(tuán)總公司七建集團(tuán)公司勞務(wù)領(lǐng)包隊(duì)隊(duì)長康仁憨厚地笑著說，“農(nóng)民工其實(shí)都渴望在城里安家。”
這位大個(gè)子、膚色黝黑的農(nóng)民工代表與鋼筋水泥打了半輩子交道。從工地小工到班長，再到勞務(wù)領(lǐng)包隊(duì)隊(duì)長，康仁干了３３年，榮譽(yù)證書就有６０多冊。
不光自己是干了３０多年的農(nóng)民工，康仁平日接觸最多的，也是農(nóng)民工�？等视X得，農(nóng)民工的事情，自己最有發(fā)言權(quán)。當(dāng)了人大代表，他就一直在考慮，怎么才能把農(nóng)民工最迫切需要解決的問題傳達(dá)到會(huì)上去。
手旁的一個(gè)筆記本上密密麻麻記錄著他最近學(xué)習(xí)和思考的成果。經(jīng)過反復(fù)琢磨，精心準(zhǔn)備，康仁拿出了一條建議：“將農(nóng)民工改叫‘新工人’。”康仁還特意強(qiáng)調(diào)，“這不是簡單的改個(gè)叫法，主要是要落實(shí)農(nóng)民工的戶籍、休假的權(quán)利。”
小本子上的幾句話，被康仁拿鉛筆畫線做了重點(diǎn)標(biāo)記，“要促進(jìn)新工人成為城市居民的徹底轉(zhuǎn)變，就必須對戶籍制度為核心的影響城鄉(xiāng)流動(dòng)的一系列不合理制度進(jìn)行改革”，“要將新工人納入社會(huì)保障的范圍，打破行業(yè)、地區(qū)、所有制方面的種種限制”。
康仁認(rèn)為，對于在一個(gè)單位工作１０年以上的農(nóng)民工，應(yīng)該享受與正式工一樣的待遇和福利。對企業(yè)來說，這樣也能留住技術(shù)人才，降低工人的培訓(xùn)成本，是件雙贏的好事。
在城里建了一輩子樓，康仁終于也有了一套７０多平方米的保障房。“但是我感覺我還是沒有完全融入城市，我的戶口還在農(nóng)村。”康仁的農(nóng)民工同事們，仍然因?yàn)閼艏拗贫媾R著社會(huì)保障、孩子上學(xué)等一系列問題。“他們的問題，是我以后這四年當(dāng)代表要調(diào)研的主要課題。”
