企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。作為一家有著26年歷史的企業(yè)，新明珠陶瓷集團(tuán)在發(fā)展過程中積淀了深厚的企業(yè)文化，并指引和激勵(lì)著新明珠人勇敢前行，創(chuàng)新變革！

　　2019年是新明珠陶瓷集團(tuán)下一個(gè)25年的開局之年，在轉(zhuǎn)型升級(jí)的新起點(diǎn)上，新明珠以二次創(chuàng)業(yè)的宏大決心再度啟航，而企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，將指引全體新明珠人不斷前行。

　　全新的《明珠律》

　　在集團(tuán)成立25周年之際，企業(yè)宣傳部對(duì)集團(tuán)25年來的文化積淀進(jìn)行了重新梳理和完善，并融合集團(tuán)近年來轉(zhuǎn)型升級(jí)的最新成果，匯總成了一本極具新明珠特色的企業(yè)文化讀本——《明珠律》。

　　《明珠律》以“律”的形式重新定義了企業(yè)文化，涵蓋了企業(yè)管理理念、員工行為準(zhǔn)則等內(nèi)容，以“創(chuàng)新，技術(shù)，戰(zhàn)略，人才”等關(guān)鍵詞呈現(xiàn)出了新明珠在新時(shí)期的企業(yè)核心價(jià)值觀體系。

　　對(duì)比舊版企業(yè)文化手冊(cè)，《明珠律》邏輯架構(gòu)、內(nèi)容條目、設(shè)計(jì)風(fēng)格都有大幅度的提升，更適合現(xiàn)代企業(yè)。

　　為使企業(yè)文化更好的落地踐行，讓新明珠文化深入到每個(gè)員工心中，集團(tuán)自5月開始啟動(dòng)了“創(chuàng)新發(fā)展，文化啟航”企業(yè)文化落地推廣工作。目前，各線部、各園區(qū)都已領(lǐng)到了嶄新的《明珠律》，接下來小編就帶大家看一下《明珠律》發(fā)放時(shí)熱火朝天的情景，以及整個(gè)新明珠氤氳著的濃郁學(xué)習(xí)氛圍吧~

　　集團(tuán)總部

　　集團(tuán)總部于5月28、29日進(jìn)行了《明珠律》的發(fā)放，以后大家都是新明珠的文化大使啦~

發(fā)放現(xiàn)場

　　營管中心

　　除了總部各職能部門外，冠珠、薩米特、格萊斯、金朝陽、惠萬家、路易摩登、蒙地卡羅七大品牌也領(lǐng)到了《明珠律》。

　　南莊基地

　　南莊基地也派發(fā)了《明珠律》，拿到《明珠律》的大家已經(jīng)開始學(xué)習(xí)。

　　三水園區(qū)

　　集團(tuán)副總裁、三水園區(qū)總經(jīng)理簡耀康，集團(tuán)副總裁韋前對(duì)《明珠律》的發(fā)行工作都非常支持，不僅帶頭領(lǐng)取了《明珠律》，還組織了宣導(dǎo)會(huì)議，帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)。

生產(chǎn)車間各部門

　　祿步園區(qū)

　　在祿步園區(qū)，以當(dāng)代陶瓷研究院、材料研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、品管部、人資部等為代表的部門已經(jīng)率先開始學(xué)習(xí)《明珠律》。

生產(chǎn)車間各部門

　　江西園區(qū)

　　江西園區(qū)也陸續(xù)派發(fā)了《明珠律》，拿到嶄新的《明珠律》，大家顯得既新鮮又親切，紛紛用相機(jī)記錄下這一刻。

生產(chǎn)辦及車間各部門

　　湖北園區(qū)

　　在園區(qū)管委會(huì)主任龐道坤的帶領(lǐng)下，湖北園區(qū)總經(jīng)辦、人資部、行政部、物業(yè)部、水電部以及生產(chǎn)車間各部門都陸續(xù)領(lǐng)到了《明珠律》。

生產(chǎn)辦及車間各部門

　　注：由于篇幅限制，以上照片只是大家領(lǐng)取、學(xué)習(xí)《明珠律》場景的一小部分，其它的照片會(huì)在以后的推文中陸續(xù)放出~

　　讓我們共同學(xué)習(xí)和踐行《明珠律》，夯實(shí)文化基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)“世界技術(shù)+明珠智造+全球市場”的公眾化公司的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗！